Reklamer

Min arbejdsgiver tvinger mig til at holde ferie...

Forum: Andet

#1 - Qumle - Wednesday 22-04-2009 kl. 11:56

og det må de rent faktisk gerne

Jeg blev lidt overrasket da jeg modtog en mail hvor der stod at 22. maj skal jeg sætte mine timer på ferie eller afspadsering.

efter lidt googling fandt jeg denne
hvor en advokat siger at det må de de gerne.

Det blev jeg lidt overrasket over, nu er det godt nok en dag hvor de fleste holder fri (dagen efter kristi himmelfart), men at de har lov til at gøre det er da rimelig skummelt.

Eller hvad er jeg bare totalt anarkistisk og paranoid?

ændret: Wednesday, April 22, 2009 kl. 16:29

#2 - R - Wednesday 22-04-2009 kl. 12:13

Jeg har også tvunget fri mellem jul og nytår, men får betalt fri den dag du nævner ;-)

#3 - Qumle - Wednesday 22-04-2009 kl. 12:32

ja og man kan da godt sige at i disse perioder hvor det alligevel er svært at få lavet noget i mange jobs er det måske fair nok.

men ifølge den formulering som jeg har fundet (nu med link):

Hovedferien (de 3 ugers sommerferie) kan af virksomheden varsles med 3 måneders varsel, så der f.eks. kan blive tale om virksomhedslukning i industriferien.

Restferien (2 uger) kan af virksomheden varsles med 1 måneds varsel - herunder altså også enkeltdage.


så kan min arbejdsgover bestemme præcis hvornår jeg skal afholde alle 5 uger af min ferie, bare de gør det lang tid nok i forvejen. det er da for sygt...

nu er det måske ikke den mest tro værdige kilde, men han er vel trods alt advokat/jurist

Du skal vaere logget ind og godkendt for at kunne skrive en kommentar

Reklamer